Pourquoi
ce
tournoi ?
?
1/2
Une femme sur deux quitte définitivement la tech après 8 ans de carrière.
17%
Les femmes représentent seulement 17% des métiers de la tech.
46%
46% des femmes dans la tech déclarent avoir déjà fait l’expérience du harcèlement sur leur lieu de travail ou connaître quelqu’un dans ce cas.
Un objectif
La Mixité
« Dare to Play » est un tournoi de football inter-entreprises mixte qui vise à communiquer sur la mixité dans les métiers de la tech.
Il fait partie d'une campagne plus large soulignant le rôle clé des femmes dans différents domaines, dont le sport et plus précisément le football.
L'origine
du projet
Le projet a été conceptualisé lors d'un hackathon interne à Deezer sur le thème de la Journée Internationale des Droits des Femmes.
Après avoir réfléchi à la persistance de l'inégalité entre les sexes au sein de Deezer et des entreprises tech, l'équipe du hackathon a identifié son équipe de football interne comme un endroit sous-représenté par les femmes : en 6 ans d'existence, il n'y a eu que 2 joueuses contre 200 joueurs masculins au sein de l'équipe.
Deezer s'est associée à Leboncoin pour co construire l'événement et à Manita pour organiser le tournoi et promouvoir la pratique du football par les femmes.
Ce tournoi fait partie d'une série d'initiatives en cours sur la diversité et l'inclusion.
Infos
Pratiques
16 ÉQUIPES
DE 8 PERSONNES
MINIMUM 3 FEMMES
280 €
PAR ÉQUIPE
LE 02 JUIN
A PARTIR DE 19H
LE FIVE
LA VILLETTE
Programme de l'événement
01
Une soirée de sport loisir et de cohésion
(sans conditions de performance ou de niveau)
02
Des interventions inspirantes au sujet de la mixité dans la tech
03
Un open mic pour que tou.te.s les participant.e.s puissent s'exprimer (Possibilité de programmer des interventions)
04
Un cocktail à la fin de l'événement, de la musique et du networking.
Inscription
Compris dans l'inscription :
-
Participation au tournoi
-
Participation au cocktail, networking, et aux interventions
-
Possibilité d'intervenir en vidéo sur les Réseaux sociaux ou en live le jour de l'événement
-
Photos et vidéos de l'équipe, communication externe sur l'engagement des entreprises participantes autour de l'opération
En option
Jeu de maillots
personnalisés aux
Couleurs
de l'entreprise
Deezer est une application française de streaming musical qui rend la musique plus facilement accessible.
Par le biais de plusieurs initiatives, Deezer vise à créer un environnement de travail inclusif : mise en place d'atelier et de formations, création de programmes de mentorat... L'enjeu : augmenter de la visibilité des femmes dans le monde de la technologie et de dépasser un ratio hommes-femmes de 25 % pour les postes tech.
Leboncoin est la plateforme de tous les français et les français, rassemblant plus de 29 millions de visiteurs uniques chaque mois. En coulisse c’est une équipe de 1500 femmes et hommes qui développent tous les jours de nouveaux services afin de donner à chacun le pouvoir de vivre mieux au quotidien.
Travailler dans une entreprise tech s'apparente à un sport collectif mixte, et nous sommes donc ravis de co-organiser le tournoi de foot « Dare to play » avec Deezer et Manita, pour jouer ensemble, partager des bons moments et renforcer nos communautés de femmes et d’hommes qui souhaitent une Tech plus inclusive.
Manita a pour objectif de rendre le foot accessible à toutes les femmes, peu importe leur niveau ou leur âge.
Sur sa plateforme, Manita propose des matchs et des entraînements "à la carte" (plusieurs niveaux de jeu, plusieurs créneaux horaires la semaine et le week-end, plusieurs lieux / centres partenaires).
Manita travaille aussi avec les entreprises, et leur permet de développer le foot féminin en interne (entraînements et matchs encadrés par une coach, matchs amicaux inter entreprises etc.)
Ils sont partenaires de l'opération
